Memur-Sen’in,kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı veren yasa tasarısını TBMM önünde eylemyaparak protesto etmesi, polis engeline takıldı. Genel Merkez’den çıkarakTBMM önüne kadar yürüyerek gitmek isteyen binlerce Memur-Sen’li, polisinengeliyle karşılaştı. Memur-Senliler’i tazyikli su sıkarak ve biber gazıatarak engelleyeceğini söyleyen emniyet yetkilileri arasında uzun süretartışmalar yaşandı. Memur-Sen heyeti daha sonra Güvenpark’a kadaryürüdü. Burada bir basın açıklaması yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Memur-SenGenel Merkez Yönetim Kurulu’yla bağlı sendikaların genel merkez yönetimkurulları daha sonra TBMM’nin Dikmen Kapısı’na giderek, kendileriniburada bekleyen çok sayıdaki Memur-Sen üyesiyle basın açıklamasını bir kez deTBMM önünde yaptı.

 İLK AÇIKLAMA GÜVENPARK’TA

İlk olarak Güvenpark’ta, yoğun yağmur altında bir basın açıklaması yapan Memur-SenGenel Başkanı Ahmet Gündoğdu, kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı verenAnayasa değişikliğini fiilen hayata geçirecek kanun tasarısının masaya değil,sahaya davet tasarısı olduğunu söyledi. Gündoğdu, "12 Eylül 2010'dayapılan referandumla kabul edilen ve kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı verenAnayasa değişikliğini fiilen hayata geçirecek kanun tasarısı, 16 ay gecikmeliolarak TBMM'ye sevk edildi. Memur-Sen olarak, söz konusu tasarıyı bu şekliylekabul etmemiz mümkün değildir. Tasarı masaya değil, sahaya davet tasarısıdır"dedi.

MUTABAKATLAR YOK SAYILDI

Referandumdan hemen sonra 60. hükümette konuyla ilgilenen Devlet Bakanı Hayati Yazıcıdöneminde başlayan ikincil mevzuat çalışmalarına, 12 Haziran seçimlerisonrasında 61. hükümetin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'le devamedildiğini söyleyen Gündoğdu, hizmet kolu başta olmak üzere birçok konudauzlaşma sağlanması karşın TBMM'ye sevk edilen tasarıda üzerinde mutabakatavardıkları hususların bile yer almadığını üzüntüyle gördüklerini kaydetti.Yapılanın uzlaşma kültürüyle bağdaşmadığını belirten Ahmet Gündoğdu, "Bu tasarı bizim için yokhükmündedir. Hükümetin konuya yaklaşımındaki olumsuzluk, tasarının sevkedildiği komisyondan da anlaşılmaktadır. Tasarı ilgili komisyon olarak Sağlık,Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'na gitmesi gerekirken, Plan ve BütçeKomisyonu'na sevk edilmiş, ilgili komisyon ise tali komisyon konumunagetirilmiştir. Hükümet adına memursendikaları ve konfederasyonlarla masaya oturan bakanların 'evet' dediğihususların bile daha sonra değişikliğe uğratılıp, konunun tarafı olan memursendikaları konfederasyonlarının görüşlerinin alınmaması kabul edilir bir durumdeğildir ve ileri demokrasi iddiasıyla bağdaşmamaktadır." şeklindekonuştu.

Daha öncemutabakata vardıkları hizmet kolu toplu sözleşmesinde her iki bakanla da uzlaştıklarınıhatırlatan Gündoğdu, 16 aydır anayasanın çiğnendiğini, tasarıyla da Çalışma ve SosyalGüvenlik Bakanlığı ile varılan mutabakatın çiğnendiğini ifade etti.

TBMM,BÜROKRASİNİN HAYIR’I YERİNE, MİLLETİN EVET’İNE KULAK VERMELİ

Referandumda yüzde 58 'evet' çıkmasının hazzını yaşayan, ancak anayasanın 53 ve 128.maddelerindeki değişikliği hazmedemeyen bakanların varlığını üzüntüyle gördüklerinide dile getiren Ahmet Gündoğdu TBMM'ye, bürokrasinin hayır'ının yerine milletineevet'ine kulak vermesi; Ak Parti'ye de, bürokrasi vesayeti yerine, milletinsesini dinlemesi çağrısında bulundu.

Memur-Sen olarak tasarıda yer almayan aşağıdaki hususların komisyon ve Genel Kurulsürecinde hayata geçirilmesinin en büyük beklentileri olduğunu açıklayan AhmetGündoğdu, "Diyalogla çözüm yolunu önemsiyoruz. Ancak hatada ısraredilirse, bu alanlara çağrıdır. Bu davetin hakkını vereceğimizden de kimseninendişesi olmasın. Bütün bunlarla birlikte, Kamu Görevlileri Sendikaları olarak grev hakkımücadelemiz, siyaset hakkı kararlılığımız ve toplu sözleşme hakkını sınırlayanAnayasal engellerin tamamen kaldırılması noktasındaki mücadelemiz sonuna kadardevam edecektir" dedi.

MEMUR-SEN’İN OLMAZSA OLMAZLARI

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, tasarıda yer alması gereken, olmazsa olmazhususlarını ise şu şekilde açıkladı:

 1-Hizmet kolu toplu sözleşmesine tasarıda yer verilmeli

2- Yerelyönetimlerde işyeri toplu sözleşmesine yer verilmeli

3- KamuGörevlileri Hakem Kurulu Başkanı Yargıtay, Danıştay veya Sayıştay Başkanlarıarasından, kanunla belirlenmeli

4-Cumhurbaşkanlığı, TBMM, TSK ve Emniyette çalışan sivil personele sendika üyesiolma imkanı verilmeli

5- Sendikaüyesi olmayanların toplu sözleşmeden yararlanmak için dayanışma aidatıödemesini sağlayacak hükümlere yer verilmeli

6- Toplusözleşmenin kapsamı, ‘diğer mali ve sosyal haklar’ ibaresiylegenişletilirken, ‘aylık ve ücretler ile diğer mali ve sosyal haklarailişkin sistemde değişiklik öngören talepler, toplu sözleşmenin kapsamıdışındadır’ denilerek yapılan kapsam daraltılmasından vazgeçilmelidir.Toplu sözleşme masası, kamu görevlilerini ilgilendiren her konuya açık halegetirilmelidir.

7-Sendikaların sahadaki çalışmalarıyla elde ettiği yetki, kanun maddesiyledeğersizleştirilmemeli, masaya oturmama veya masadan kalkma da bir pazarlıkstratejisi olarak kabul edilmelidir.

Memur-Sen Genel Başkanı AhmetGündoğdu, Memur-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu’yla bağlı sendikalarıngenel merkez yönetim kurulları daha sonra TBMM’nin Dikmen Kapısı’nagiderek, kendilerini burada bekleyen çok sayıdaki Memur-Sen üyesiyle basınaçıklamasını bir kez de TBMM önünde yaptı.